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惠州市人才交流服务中心简介及机构职能

发布日期:     来源:惠州人才热线

惠州市人才交流服务中心为副处级参照公务员管理事业单位,加挂惠州市人才引进管理办公室牌子,内设综合科、人事代理科、毕业生就业指导科。直属管理惠州市人才市场管理中心。

惠州市人才交流服务中心(惠州市人才引进管理办公室)主要工作任务:

一、 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规和政策;起草全市人才引进、大中专毕业生派遣和就业指导、人事代理、人才中介服务机构的管理等方面规范性文件,并组织实施和监督检查。

二、 协助市人力资源和社会保障局负责《广东省人才市场管理条例》在我市的组织实施,协助市人力资源和社会保障局对市直人才中介服务机构开展审批、监管、年审工作和对在我市设立的人才网站(人才频道)进行备案、监管。

三、 承担全市大中专毕业生的派遣和就业指导、就业服务工作;负责困难家庭和就业困难高校毕业生就业援助工作;核准普通高校毕业生申领各类补贴;承担高校毕业生就业生就业和创业技能培训工作,推动高校毕业生就业见习基地建设。

四、 承担参加“三支一扶”服务大学生的接收、培训、派遣、发放生活补贴和购买社会保险以及服务期满考核与就业服务工作。

五、 负责单位和个人(含未就业大中专毕业生)的人事代理以及档案托管工作。

六、 负责办理国有、集体企业(含驻惠企业)及人事代理单位交流专业技术人员和企业管理人员审批手续;承担流动人员档案管理及接转工作。

七、 承担派遣到国有和集体企业(含驻惠企业)工作的大中专毕业生转正、定级审批工作。

八、 承担流动党员的日常教育管理工作;负责我市流动党员的接收、转出、预备党员转正工作。

九、 会同市委组织部制定人才引进计划,承担我市高层次人才的引进、管理和跟踪服务工作,牵头实施高层次人才“一站式”服务工作,负责我市引进人才申领《居住证》的审核工作。

十、 掌握全市人才队伍情况,及时开展人才工作调研,为党委和政府编制人才发展规划、制定人才政策、优化人才结构提供依据;组织开展人才交流理论研究,总结推广人才交流工作经验。

十一、承办市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

 

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