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给流动党员一个温暖的家

发布日期:     来源:惠州人才热线

——惠州市流动人才党委切实加强流动党员教育管理工作

 

    惠州市人才交流服务中心流动人才党委的前身是惠州市人才交流服务中心流动党支部,隶属于惠州市人力资源和社会保障局机关党委管理,后因为流动党员人数太多,需设立流动人才党委,才能更好的实现流动党员的集中统一管理,更有利于发挥流动党员的双向带动作用,有利于扩大和巩固党的执政基础。惠州市人才交流服务中心流动人才党委于20141128 日成立,现隶属于惠州市两新党工委委托非公党委管理,设流动人才党委委员7人,书记由人才中心副主任邹春青兼任,委员任人才中心和素质高、业务熟、党性强的流动党员组成,流动人才党委下设办公室,负责管理日常的党务。现市人才中心管理的3万余名人事代理人员中有党员数4千多名,部分党员党组织关系转入工作单位及居住地党组织外,其余的1303名流动党员我中心流动人才党委管理,并下设18个党支部党员来源于高校毕业生和企事业单位离职人员,其中本科以上学历90%以上。流动人才党委成立后注重针对流动党员特点,根据工作实际,创新工作载体,扎实开展各项党建工作,在流动党员教育管理方面取得了较好成效。1014日,组部调到我中心调研和检查流动人才党委的工作开展情况由于我们的工作做得细、做得实、做得到位,得到中组部调研组和陪同调研的市委组织部领导的充分肯定和表扬。

 

 

 

 

    一、基础建设是流动党员管理的组织保障

党委自成立以来,把加强基层党组织建设工作放在首位。

      一是科学优化党委组织架构。党委在充分征询党员意愿的基础上,将分布在全市各地的1000多名党员科学合理地划分到18个支部进行管理。把所学专业相似、毕业院校相同、工作行业相近、工作地点集中的党员分别划分到同一个支部,这样既有利于支部开展组织生活,又方便了党员之间加强沟通交流,从而增强了支部的凝聚力、战斗力。党委还精心挑选素质高、热心党务工作的党员担任支部书记、副书记。如第七支部书记胡玉和就是一名行业里的佼佼者,他是某公司副总经理,在公司工作繁重的情况下,对于党委的安排主动承担并出色完成各项工作任务,得到支部党员的充分信任和支持,支部活动开展得有声有色。

 

 

 

      二是三查三询排查组织关系。两学一做学习教育开展以来,党委积极做好流动党员组织关系排查工作,让流动党员有可回,早日回。党委抽调工作人员,通过三查即查人事档案、查公安户籍、查社会保险和三询即询亲属、询校友、询前同事等方式,充分利用网络社交信息和公共信息平台查找其联系方式。党委登记造册建立健全党员管理台账,完善党员名册、党员档案等基础资料。截至目前,已对1303名在册的党员进行了党员登记表的登记录入、党员档案核查及党员信息修正,为进一步加强流动党员教育管理工作打下了良好的工作基础。

 

  

        三是规范党费收缴。党委根据党费收缴工作的有关制度规定,规范党费缴纳标准,使每名党员对自己缴纳党费的额度清楚明了,党费收缴工作更加公开透明。同时,严格规范党费收缴程序,建立完善了党费缴纳与管理台账,做到党费收缴工作手续完备、账目清晰。

    二、“互联网+”线上线下联动紧密政治生活

党委根据流动党员点多、面广、流动性强等特点,坚持党的政治理论教育和党性修养教育,积极创新党建工作方式方法,取得良好效果。

       一是利用各种信息手段加强教育管理。党委建立党委委员联系支部责任制,每名党委委员联系2-3个支部。同时,通过完善党务管理信息系统和创建党委及各支部QQ群、微信群等方式,积极搭建党员沟通平台,顺畅党委与支部、支部与党员之间的互联渠道,让流动党员之间突破时空限制进行充分交流,也让党委随时随地了解党员动态,组织党员开展学习教育活动,使流动党员时刻感受到党组织就在身边,大大增强了他们的归属感。

         二是打造一支坚定、高素质骨干带动队伍。为深入开展两学一做学习教育,党委在20154月,举办了党委委员、党支部书记、副书记培训班,着重传授党务基本知识和党务基本技能。市人才中心在招聘人才交流中心雇员时,优先招聘党员大学生,并有意识地培养为党组织骨干。目前,市人才中心临聘人员中,有4名是流动党委的党员,并担任了支部书记、副书记,充分发挥了桥梁纽带作用。

 

  

        三是加强党性教育感召党员。党委先后组织党员代表分别到红色故都瑞金、省级爱国主义教育基地叶挺故居和高潭中洞以及远赴河南省大别山革命根据地参观学习,温习历史,学习老一辈革命家的革命精神和崇高品德。同时,还经常组织金融、经济、人才专项主题交流,并通过志愿者、扶贫日开展党务学习教育。周廷玉同志党龄超过40年,退休后担任流动人才党委纪委委员一职。他利用自身的经历为流动党员们上党课、谈体会,在年轻党员中起到很好的模范带头作用。党委通过积极开展党性党务学习教育,全面提升了各党支部书记的理论水平和党务工作能力以及广大流动党员的党性修养。

 

三、积极探索流动党员凝心聚力新途径

万众一心其利断金,能否让广大流动党员心往一处想,力往一处使关涉流动人才党委职能的正常发挥。党委全力开动脑筋,勇于创新,积极探索凝心聚力新途径。

一是开展集体活动增强凝聚力。党委大力指导协助各支部开展健康有益、形式多样的文体活动,如攀登高榜山、骑行红花湖、羽毛球比赛以及集体唱红歌等等。这些集体活动不仅有利于党委开展工作,而且还可以使更多党员参与到支部活动和建设中来,增强了党员的活力和党组织的凝聚力。

  

 

二是搭建党员人才职场平台。党委充分依托人才交流服务中心的就业平台优势,不定期为流动党员推送人才职位信息,同时鼓励未就业的流动党员积极参加人才中心举办的现场招聘会,积极搭建流动党员人才职场平台,帮助解决流动党员的就业问题。此举得到了广大流动党员的一致好评。

三是组织关爱增强感召力。党委突出情感服务和人文关怀,使流动党员真切感受到党组织的温暖。第六支部党员黄某丈夫因病去世,留下两个年幼的小孩。党委了解情况后,第一时间到其家里和工作单位进行慰问,及时送上党委的关怀和温暖,该同志深受感动,表示要更加努力工作,以实际行动报答党委的关爱。党委还非常尊重关心老党员,并为他们提供发挥余热的机会。

 

 

 

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